ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΛΗΘΕΙΑΣ για την πρόσληψη του Νέου Ειδικού Γραμματέα της ΠΟΕΔ

Posted in Ανακοινώσεις

Συνάδελφοι πιστεύουμε στην κρίση σας. Ενημερωθείτε αντικειμενικά!

Η ΑΚΙΔΑ ακολουθώντας με συνέπεια τα μονοπάτια της διαστρέβλωσης της πραγματικότητας εδώ και ένα μήνα διαδίδει με όλα τα μέσα που διαθέτει ψευδείς, ελλιπείς/παραπλανητικές  πληροφορίες για το θέμα της εργοδότησης του Νέου Ειδικού Γραμματέα της Οργάνωσης.  Στόχος της  μέσα από τις ανακοινώσεις της που ισοδυναμούν με ΛΙΒΕΛΟ (αφού μιλούν για «διασπάθιση», «σκάνδαλο», «προειλημμένες αποφάσεις») είναι ο διασυρμός Κινήσεων και προσώπων ενόψει εκλογών ΜΕ ΘΛΙΒΕΡΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑ ΤΟ ΔΙΑΣΥΡΜΟ ΤΗΣ ΠΟΕΔ.

Το Δ.Σ. της ΠΟΕΔ  αποφάσισε ΟΜΟΦΩΝΑπριν δύο περίπου μήνες να  υπογράψει συμφωνία με  Εταιρεία για την πραγματοποίηση της διαδικασίας πλήρωσης της θέσης του Ειδικού Γραμματέα.

ΓΝΩΡΙΖΕΤΕ ότι της ομόφωνης  αυτής απόφασης προηγήθηκε η απόρριψη από τη ΔΗ.ΚΙ. και την ΠΑΔΕΔ  της πλήρωσης της θέσης αυτής από τον σημερινό Γ.Γραμματέα της ΠΟΕΔ και στέλεχος της ΑΚΙΔΑ (15.12.2016); Τότε την ΑΚΙΔΑ δεν την ενοχλούσε  ότι η πλήρωση της θέσης θα γινόταν μέσα από αδιαφανείς   και συνοπτικές διαδικασίες και έξω από τις πρόνοιες του Καταστατικού. Η πρόταση αυτή απορρίφθηκε από τη ΔΗ.ΚΙ., που υποστήριξε ότι η πλήρωση της θέσης έπρεπε να περάσει μέσα από δημόσια προκήρυξη και μέσα από διαφανείς/αξιοκρατικές διαδικασίες για την επιλογή του καταλληλότερου για τη θέση. 

Καλούμε την ΑΚΙΔΑ να απαντήσει και εσάς να κρίνετε:

1.     Η Εταιρεία που ανέλαβε την όλη διαδικασία με γραπτό σημείωμα που κατέθεσε στο ΔΣ της ΠΟΕΔ (11.5.2017) δηλώνει ότι αυτή «έγινε με βάση τις ομόφωνες εντολές που του δόθηκαν και ότι το Δ.Σ. της ΠΟΕΔ ενήργησε σύμφωνα με τους κανονισμούς της Οργάνωσης και τις ομόφωνες αποφάσεις του διαγωνισμού». Ψεύδεται η Εταιρεία;

2.      Στην όλη πορεία (8 στάδια- βήματα), γιατί κανένας εκπρόσωπος της ΑΚΙΔΑ μέλος της Γραμματείας ή του Δ.Σ. της ΠΟΕΔ  δεν ενέγραψε θέμα στο Δ.Σ.,  που να καταγγέλλει τη διαδικασία πρόσληψης και την παραβίαση του Καταστατικού  ενώ συμμετείχαν στη διαδικασία ή τύγχαναν ενημέρωσης για τα προσόντα των υποψηφίων και την εξέλιξης της διαδικασίας μέχρι το τέλος;

3.     Η Γραμματεία της ΠΟΕΔ συμμετείχε στο τελικό στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης του Ειδ. Γραμματέα, στην παρουσία της Εταιρείας  με στόχο να επιλέξει τον καταλληλότερο από την τελική σειρά υποψηφίων, όπως είχε προσυμφωνηθεί ΟΜΟΦΩΝΑ μέσα από ποιοτική αξιολόγηση και όχι απαραίτητα τον πρώτο στην κατάταξη. Συνειδητά δηλαδή η της ΑΚΙΔΑ οδήγησαν την ΠΟΕΔ  στη «διασπάθιση», για να πιστωθούν προεκλογικούς πόντους;

4.      Η γνώση των εκπαιδευτικών θεμάτων ήταν σύμφωνα με την προκήρυξη επιπρόσθετο προσόν. Ο 5ος από τους 10 υποψηφίους της τελικής σειράς  («ο εκλεκτός μας» σύμφωνα με την ΑΚΙΔΑ) που αποφασίστηκε να καταλάβει τη θέση του Ειδικού Γραμματέα/ Διευθυντή Γραφείου της ΠΟΕΔ  ήταν Ο ΜΟΝΟΣ  που είχε το επιπρόσθετο αυτό προσόν. Μπορεί η ΑΚΙΔΑ να το διαψεύσει;

5.     Ο νέος Ειδικός Γραμματέας θα περάσει δοκιμαστική περίοδο ενός χρόνου με καθαρό μισθό €2.780  (μισθός   €300 περίπου ευρώ ψηλότερος από αυτό των υπαλλήλων  τους  οποίους  θα  διοικεί)και μετά από διαδικασία αξιολόγησης, που δεν προϋπήρξε ποτέ στην Οργάνωση, θα κριθεί η παραπέρα πορεία του. Ο δικός τους εκλεκτός και στέλεχος της ΑΚΙΔΑ, που θα άφηνε τη θέση του στην εκπαιδευτική υπηρεσία θα περνούσε από δοκιμαστική περίοδο ή θα τοποθετείτο σε διαφορετική κλίμακα από αυτήν που κατέχει σήμερα ως Διευθυντής Σχολείου (Α12+2);

6.     Ο μισθός του Ειδικού Γραμματέα σύμφωνα με την απόφαση του ΔΣ τοποθετείται στην κλίμακα Α12 συν δύο προσαυξήσεις ΣΕ ΑΝΤΙΘΕΣΗ με τον προηγούμενο Ειδικό Γραμματέα του οποίου ο μισθός ήταν τοποθετημένος στην κλίμακα Α13 συν μια προσαύξηση  με το συνεπαγόμενο φιλοδώρημα/εφάπαξ. Γιατί η ΑΚΙΔΑ παραλείπει τις πληροφορίες αυτές;

7.     Μπορεί η ΑΚΙΔΑ να δηλώσει πως οι μισθοί που παίρνουν  σήμερα οι τρεις υπάλληλοι της ΠΟΕΔ (Γραφέας, Υπεύθυνη Λογιστηρίου και Ειδ. Γραμματέας και Διευθυντής Γραφείου) είναι υπερβολικοί; Αν, ναι, τότε γιατί ο εκπρόσωπος της ΑΚΙΔΑ στην Γραμματεία το 2009 (νυν Γ. Γραμματέας της ΠΟΕΔ, ανώτατο στέλεχος της ΑΚΙΔΑ) με δική του πρόταση έχουν δοθεί στους τρεις υπαλλήλους οι σημερινοί τους μισθοί;

8.     Ο καθαρός μισθός του νέου Ειδ.Γραμματέα, που μεταφέρει μια εικοσαετή προηγούμενη εμπειρία, μετά την μονιμοποίηση του θα είναι  €2960 στο πρώτο σκαλοπάτι της Α12+2.  Στο απόγειο της  καριέρας του δε θα φτάσει ποτέ τον σημερινό μισθό του σημερινού Ειδ.Γραμματέα/ Διευθυντή Γραφείου.

Επομένως η ΠΟΕΔ στο σύνολο και σε βάθος χρόνου θα έχει μειωμένο κόστος για τον μισθό του Ειδικού Γραμματέα σε σύγκριση με το σημερινό κόστος.

Γραπτή θέση της Εταιρείας που διοργάνωσε τη διαδικασία και που κατάθεσε στο Δ.Σ. ΠΟΕΔ (11.5.17) είναι πως «… η τελική απόφαση σε σχέση με την πρόσληψη του εν λόγω ατόμου ανήκε εξολοκλήρου στην Οργάνωση, γεγονός που από την αρχή της διαδικασίας αποτέλεσε βασική θέση της ΠΟΕΔ…και  ότι η διαδικασία πρόσληψης ατόμου για τη θέση του Ειδικού Γραμματέα της ΠΟΕΔ, βασίστηκε σε μια αντικειμενική και αδιάβλητη διαδικασία, καθώς και σε βέλτιστες πρακτικές του τομέα διαχείρισης προσωπικού». 

Είναι άκρως απογοητευτικό που η ΑΚΙΔΑ επιλέγει για προεκλογικούς και κινησιακούς λόγους να σπιλώσει το δημόσιο πρόσωπο της ΠΟΕΔ. Ως ΔΗ.ΚΙ. υποχρεωνόμαστε να απαντήσουμε προς αποκατάσταση της αλήθειας και της αξιοπρέπειας της ΠΟΕΔ.

Η ΔΗ.ΚΙ. και τα στελέχη της κρίνονται εδώ και χρόνια και καθημερινά από εσάς. Εμπιστευόμαστε την ορθή σας κρίση και αυτή τη φορά.


Για εκτύπωση πατήστε εδώ